David Breslin, Schottland
Mein Name ist David Breslin. Ich bin 29 Jahre alt und wurde im Alter von elf Jahren mit Asperger-Syndrom diagnostiziert. Ich habe 10 Jahre lang in der Administration gearbeitet. Zudem habe ich mein eigenes Geschäft "Speaking Literally" aufgebaut, das ich eigenständig führe und vermarkte. Aufgrund meiner tiefen, persönlichen und aufschlussreichen Kenntnisse  meines Zustandes sowie einer Leidenschaft dafür, mein Wissen zum Ausdruck zu bringen und es anderen Menschen zu vermitteln, halte ich jetzt Vorträge und führe Workshops für Firmen zum Thema Asperger-Syndrom. Gleichzeitig bin ich dabei, ein Bachelors-Diplom zum Thema Geschichte und Klassische Literatur abzuschliessen.

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Aspergers at Work GmbH

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Juraj Jascur, Schweiz
Ich heisse Juraj und wohne in der Schweiz.  Meine Eltern stammen aus der ehemaligen Tschechoslowakei und verliessen Anno 68 ihre Heimat um ein neues Leben in der Schweiz anzufangen. Viele Stationen führten mich durchs Leben. Schule, Studium, Jobs, Heiraten und Vaterwerden formten meinen Charakter, aber mein Herz schlägt für das Schreiben. Bereits als Sechzehnjähriger habe ich damit angefangen und inzwischen habe ich mehrere Bücher geschrieben, von Science-Fiction bis hin zu historischen und Phantasie-Romanen, Novellen und Essays sowie eine Autobiographie. Mein neuestes Buch, ‚Mein Leben in einer anderen Welt‘, ist 2016 erschienen. Durch mein Schreiben setze ich mich mit Thema wie die Sklaverei, den Krieg oder den Sinn des Lebens auseinander, oder lass mich einfach von einer märchenhaften Welt bezaubern.        

Es gibt viele Missverständnisse der Menschen mit Asperger-Syndrom (AS) wie z.B. dass sie Savants sind, kein Einfühlungsvermögen besitzen und eine hohe Affinität für alles Technische haben. Es gibt zwar Merkmale, die typisch für Autismus sind.  Aber diese Merkmale zeigen sich je nach Person auf verschiedene Weise und in unterschiedlichen Graden. Genau wie jede andere Person sind Menschen mit AS Individuen mit einzigartigen Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten und keine zwei Menschen mit AS sind gleich.


In diesem Abschnitt finden Sie persönliche Geschichten von Menschen mit AS.  Diese Berichte zeigen nicht nur wie unterschiedlich Menschen mit AS sind; sie beschreiben auch ihre Erlebnisse in der Arbeitswelt.

Wie viele Menschen mit Austismus musste ich unzählige Hindernisse überwältigen, um in der Arbeitswelt Fuss zu fassen. Zu wenige Arbeitgeber wussten, was Asperger-Syndrom ist. Ich erlebte nicht nur versteckte Diskriminierung, sondern auch ganz offensichtliche Diskriminierung. Ich bin entschlossen und strebe an zu verhindern, dass junge Menschen mit Asperger-Syndrom Opfer von mangelndem Verständnis und falschen Vorstellungen über den Zustand werden. Arbeitgeber müssen nicht nur darüber aufgeklärt werden, was Asperger-Syndrom ist, sondern sie müssen auch darauf aufmerksam gemacht werden,  welche Vorteile und welchen Nutzen es für ihr Geschäft bringt, wenn sie Personen mit dem Syndrom beschäftigen. Diese Personen sind oft sehr hochfunktional und haben Fähigkeiten, die nicht genutzt und nicht geschätzt werden. Durch meine Arbeit möchte ich das Profil von Menschen mit Asperger-Syndrom auf positive Art und Weise erhöhen.

Persönliche Geschichten